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  • 战略投资部经理(总监)招聘简章

    根据工作需要,决定面向社会公开选聘战略投资部经理(总监)一名,现将有关事项公告如下。

    一、招聘原则

    坚持从严把关原则,坚持目标导向、人岗相适原则,坚持注重实绩、德才兼备、任人唯贤原则,坚持公开、公平、公正、竞争择优原则。       

    二、岗位职责

    负责公司项目申报、招投标、合作业务洽谈、市州业务拓展、物流中心建设、企业公共关系维护等相关工作。

    三、资格条件

    (一)基本条件

    1.自觉拥护和贯彻党的基本路线、方针、政策,具有良好的政治素质和职业道德,中共党员尤佳。

    2.遵章守纪、勤奋敬业,作风正派、品行端正,勇于担当、诚信廉洁,具有强烈的事业心和责任心。

    3.具有良好的心理素质和较强的抗压能力,身体健康。

    4.熟悉现代企业管理,具备履行岗位职责所需要的专业知识和技能,过往工作业绩突出。

    5.认可企业文化,遵守公司各项管理制度。

    6.具有较强的学习意识和领悟能力。

    (二)任职资格

    1.全日制大学本科及以上学历。

    2.年龄35周岁以上、45周岁以下,特别优秀者可适当放宽。

    3.具有5年以上企业、机关或事业单位工作经历,其中具有企业中层或机关、事业单位科级干部工作经验至少3年。

    (三)有下列情形之一的,恕不接受报名

    1.存在违法违纪记录,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

    2.因个人原因,导致企业发生安全质量、经营管理等重大责任事故,给企业造成重大经济损失的;

    3.存在严重违反社会公德、职业道德等行为的;

    4.存在不符合选聘要求其他相关情形的。

    四、招聘程序

    (一)报名方式

    1.报名时间:5月11日至5月17日

    2.公告方式:在前程无忧网站、智联招聘网站及公司官网同时发布。

    3.报名资料:个人履历、任职设想和规划、本人身份证、学历学位证书及工作经历证明(任职文件或合同等)、获奖证书等相关材料。

    4.材料提交方式。资质证明材料扫描后连同文字材料打包发送至电子邮箱(邮件名称请标注姓名):32135214@qq.com。

    (二)资格审查

    按照选任资格条件,对报名人员相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。提交的有关材料必须真实有效,一旦发现提供虚假材料及其他违法违纪情况的,立即取消报名资格。

    (三)笔试面试

    根据资格通过情况,由公司人力资源部组织笔试面试,笔试主要测试公文写作及公共基础知识,面试着重考察综合分析能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态、语言表达能力等。

    (四)组织研究

    公司党支部、领导班子根据岗位要求、履历业绩评价、面试和背景调查等情况,对人选进行综合评定后,研究确定拟聘人员。

    (五)公示聘用

    在公司内部对拟聘人员情况进行公示,公示期5个工作日。公示结束无异议的,由公司正式发文聘用并签订劳动合同。

     


  • 营销策划经理/副经理

    待遇:5K-8K/月

    一、岗位职责:

    1、负责公司品牌形象定位,宣传文案的策划、创意、撰写和牵头执行;

    2、负责公司网站、微信公众号、小程序、网上商城的维护和运营推广;

    3、负责各项营销策划方案的制作,营销活动的准备、执行、收集反馈信息并进行总结;

    4、负责关注、收集同行产品、推广活动、市场反馈等信息,掌控行情趋势,策划月度、节假日等促销方案;

    5、负责市场情报搜集和整理分析工作,定期实施市场调研与分析报告撰写工作;

    6、公司安排的其他工作。

    二、任职要求:

    1、本科及以上学历,实践经验特别优秀者可以放宽至大专;

    2、热爱营销策划工作,具有2年以上营销策划工作经验者优先;

    3、为人正直,并有良好的抗压和沟通能力;

    4、专业为市场营销、广告类专业者优先。

    三、信息有效期

    4月13日-5月12日

    四、简历投递方式

    请将简历投递至:1602433353@qq.com

    面试时间经初步筛选后另行通知。

    五、招聘流程

    简历筛选—初试—复试—录用

    六、咨询电话(人力资源部) 

    028-85429811 

     


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